Brèves de Leadership – Être positivement faignant
Être positivement faignant
⭐ 𝐵𝑟𝑒̀𝑣𝑒 𝑑𝑒 𝐿𝑒𝑎𝑑𝑒𝑟𝑠ℎ𝑖𝑝 – 𝐸́𝑝𝑖𝑠𝑜𝑑𝑒 20 : Être positivement faignant
Je ne vous apprends rien, chaque être humain est différent et ne fonctionne pas de la même façon. Ce qui peut parfois amener à certaines 𝙞𝙣𝙩𝙚𝙧𝙧𝙤𝙜𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣𝙨 et certaines 𝙙𝙞𝙛𝙛𝙞𝙘𝙪𝙡𝙩𝙚́𝙨 dans notre communication.
J’ai trouvé une solution dont la formulation peut, à priori, faire sourire et/ou interpeler : 𝙚̂𝙩𝙧𝙚 𝙥𝙤𝙨𝙞𝙩𝙞𝙫𝙚𝙢𝙚𝙣𝙩 𝙛𝙖𝙞𝙜𝙣𝙖𝙣𝙩.
❓ 𝙋𝙖𝙧-𝙙𝙚𝙡𝙖̀ 𝙡𝙚 𝙘𝙤̂𝙩𝙚́ 𝙣𝙚́𝙜𝙖𝙩𝙞𝙛 𝙙𝙪 𝙢𝙤𝙩, 𝙥𝙚𝙪𝙩-𝙞𝙡 𝙚𝙭𝙞𝙨𝙩𝙚𝙧 𝙪𝙣 𝙧𝙚́𝙚𝙡 𝙞𝙣𝙩𝙚́𝙧𝙚̂𝙩 𝙖̀ 𝙚̂𝙩𝙧𝙚 𝙥𝙤𝙨𝙞𝙩𝙞𝙫𝙚𝙢𝙚𝙣𝙩 𝙛𝙖𝙞𝙜𝙣𝙖𝙣𝙩 ?
L’aspect le plus important de l’expression est à chercher du côté du mot « positivement ».
𝐽’𝑎𝑛𝑎𝑙𝑦𝑠𝑒 𝑡𝑜𝑢𝑡 𝑑𝑎𝑛𝑠 𝑐𝑒 𝑛𝑜𝑢𝑣𝑒𝑙 𝑒́𝑝𝑖𝑠𝑜𝑑𝑒 !