Le parcours managérial international SPIE

⭐ Pour la première fois cette année avec notre client SPIE Operations, représenté par Claudia Gummer – Directrice du Développement RH Groupe – nous avons organisé le PARCOURS MANAGÉRIAL INTERNATIONAL SPIE dans une logique d’enchaînements des promotions et des temps de rassemblements organisés.

Il s’agit d’un parcours de 7 jours et demi : 3 jours en France + 2,5 jours en filiale étrangères ✈️ + 2 jours en France , étalés sur 4 mois et demi.

Appelé 𝘽𝙪𝙨𝙞𝙣𝙚𝙨𝙨 𝙐𝙣𝙞𝙩 𝙈𝙖𝙣𝙖𝙜𝙚𝙧 et animé en anglais, il s’agit d’un programme de développement Management et Leadership et de connaissance de soi pour mieux coopérer avec INSIGHTSDiscovery et son profil personnel 🧑‍💻.

Historiquement dédié aux managers opérationnels, cette année à vu la 1ère promotion de managers supports, les 𝙎𝙏𝙍𝘼𝙏𝙀𝙂𝙄𝘾 𝙋𝘼𝙍𝙏𝙉𝙀𝙍𝙎.

L’objectif de cette programmation 2023 est de favoriser la connaissance mutuelle, le networking et l’entraide sur des sujets du quotidien.

🌿C’est dans la campagne verdoyante du pays de Bray, au Manoir des Brumes, que se sont croisés 15 managers du groupe SPIE Operations pour travailler sur la connaissance de soi et le développement de leurs compétences managériales et relationnelles.

En provenance d’Allemagne, de Belgique, de Pologne, des Pays-Bas, de Slovaquie, d’Arabie Saoudite et de France, ce fut l’occasion pour les participants – au-delà du contenu prévu – d’ajouter deux séquences spécifiques :
🟡 𝙇’𝙚𝙡𝙚𝙫𝙖𝙩𝙤𝙧 𝙥𝙞𝙩𝙘𝙝 : sous la forme d’une présentation au moment du rassemblement des deux groupes en ouverture des sessions, suivi le lendemain de groupe de travail à 3 dans les jardins du manoir pour améliorer sa présentation.
🟡 𝙇𝙚 𝙈𝙚𝙨𝙨𝙖𝙜𝙚 𝙞𝙣 𝙖 𝙗𝙤𝙩𝙩𝙡𝙚 : où chaque promotion dépose sur un tableau ses demandes d’aide pour réussir ou mieux fonctionner.

Dans les deux cas, le succès a été au rendez-vous et nous devons maintenant installer et densifier ces séquences très appréciées par les participants ⭐

L’occasion également pendant les moments plus informels, de nouer des contacts cordiaux et de mettre en évidence l’importance pour les uns et les autres de disposer de moments de partage pour mieux se connaître et s’affranchir de la barrière entre opérations et supports.

Le rassemblement s’est conclu par la remise des certificats 🧑‍🎓 de participation aux membres qui concluaient leur parcours sous les applaudissements de leurs « jeunes » collègues.

Un très grand merci à tous les participants et également à SPIE Operations pour sa confiance depuis tant d’années 🙏🏼

Pascal BOQUET & Benoit de SAULCE